Zrównoważony rozwój
Zrównoważony rozwój to rozwój, który odpowiada potrzebom dzisiejszego pokolenia, nie zagrażając możliwościom przyszłych pokoleń, zaspokajając potrzeby obecne i przyszłe.
Przy planowaniu strategii osiągnięcia zrównoważonego rozwoju należy skoncentrować się na trzech obszarach:
• ochrona środowiska i racjonalna gospodarka zasobami naturalnymi
• wzrost gospodarczy i sprawiedliwy podział korzyści z niego wynikających
• rozwój społeczny
Firma Legrand w swojej działalności:
• aktywnie zapobiega zjawisku globalnego ocieplenia
• z wrażliwością reaguje na problemy społeczne
• wspiera pomoc humanitarną
Efektywność Energetyczna
Oferta Efektywność Energetyczna - Pobierz PDF
Podejście Efektywność Energetyczna - Pobierz PDF
Ochrona środowiska
W 2017 r. 92% głównych zakładów przemysłowych i logistycznych Legrand posiadało certyfikat ISO 14001. Fabryka w Polsce w Ząbkowicach Śląskich otrzymała certyfikat ISO 14001 w 2003 roku.
Certyfikat ISO - Pobierz PDF
Budynki jako główny konsument energii
Coraz pilniejsze staje się zapotrzebowanie na nowe przyjazne środowisku metody konstrukcji budynków i rozwiązania sprzyjające zmniejszeniu zużycia energii.
Mniejsza konsumpcja energii = redukcja emisji CO2 i zjawiska globalnego ocieplenia. Budynki to:
• 40% zużycia energii
• 25% emisji gazów cieplarnianych
Rozwiązania Legrand optymalizują zużycie energii w budynkach.
W zakresie sterowania oświetleniem i ogrzewaniem, zapewniają:
• zużycie dostosowane do zapotrzebowania
• zużycie bez marnotrawienia
Bezpieczeństwo
Z myślą o zdrowiu i bezpieczeństwie pracowników firma Legrand Polska podjęła i wprowadziła działania mające na celu wdrożenie normy ISO 45001. Jednym z celów Legrand Polska jest komunikacja z pracownikami co daje przede wszystkim możliwość reagowania na potencjalne zagrożenia przed ewentualnym incydentem. Skuteczność niniejszych działań udało się potwierdzić otrzymaniem certyfikatu ISO 45001 w roku 2021.
Społeczna odpowiedzialność biznesu
Legrand ma siedzibę w blisko 90 krajach i przywiązuje dużą wagę do poszanowania różnic indywidualnych i kulturowych. Obejmuje to równość mężczyzn i kobiet, osób z niepełnosprawnościami, zarówno młodych, jak i starszych pracowników, osób o różnym pochodzeniu etnicznym, a także wolność wyznania i orientacji seksualnej itp.
Polityka Różnorodności Legrand Polska - Pobierz PDF
Polityka CSR Grupy Legrand - Dowiedz się więcej
Odpowiedzialność społeczna
Wspieranie talentów w Grupie Legrand:
• Promocja integracji młodzieży
• Otwarte ścieżki awansu
• Wspomaganie rozwoju zawodowego
• Kształtowanie postaw adaptacyjnych i otwartości na zmiany
Legrand angażuje się w życie lokalnych społeczności.
Legrand objął patronat nad „Electriciens Sans Frontieres” NGO.
Solidarność ze społecznościami potrzebującymi pomocy:
• Pomoc dla ofiar klęsk żywiołowych – tsunami w Indonezji, huraganu Stan w Gwatemali, cyklonu Katrina
• Edukacja ludności – Afryka, Azja płd-wsch, Ameryka Południowa
• Darowizny rzeczowe – szkoły, szpitale
Automatyka domowa Legrand
Sterowanie roletami w zależności od nasłonecznienia, wiatru, temperatury, obecności.
Sterowanie oświetleniem - programowanie scenariuszy dostosowanych do stylu życia, automatyczne włączanie i wyłączanie światła, regulacja natężenia oświetlenia, zdalne sterowanie za pośrednictwem telefonu lub internetu.
Sterowanie temperaturą - regulacja poziomu ogrzewania i klimatyzacji w zależności od pory dnia i obecności.
Czasowe programowanie oświetlenia, ogrzewania, wentylatorów: 11% oszczędności energii w porównaniu do instalacji wykonanej w oparciu o zwykłe łączniki.
Detekcja obecności: 22% oszczędności energii w porównaniu do instalacji wykonanej w oparciu o zwykłe łączniki.
